(de Los Andes) Buenos Aires. Saben que no habrá reapertura de paritarias en 2008 y aceptaron aguardar la evolución de la inflación en los próximos meses antes de insistir con una compensación salarial para este año. Pero para otros reclamos, la paciencia se está agotando.La CGT espera que el Gobierno comience a cumplir con las promesas que le hizo de resolver, al menos, algunos de los reclamos que la cúpula gremial llevó en sus últimas visitas a la Casa Rosada.Todo sea por mostrar a sus bases que sirve de algo la posición dialoguista y conciliadora, mientras desde la vereda de enfrente, Luis Barrionuevo intenta sacar provecho tensando la cuerda y logra que su CGT disidente sea recibida en el Episcopado, como ocurrió ayer.Aunque ya pasaron 15 días desde el último encuentro con el jefe de Gabinete, Sergio Massa, y se estiraron los plazos para concretar las soluciones ofrecidas entonces, tres altos dirigentes de la CGT confiaron que la expectativa está puesta en que el ministerio de Trabajo y la Jefatura de Gabinete cumplan con las señales que les enviaron en los últimos días y entre esta semana y la próxima lleguen los esperados anuncios.Se trataría, en concreto, de cuatro resoluciones, según la información que hizo llegar el Gobierno a la conducción de la CGT:- Un aumento de entre el 20 y 25 por ciento en las asignaciones familiares, hoy fijadas entre los 50 y los 100 pesos y sólo para los salarios menores a $ 4.000. Aunque no está claro si se decidirá la universalización del beneficio para todos los trabajadores con hijos que viene reclamando los sindicatos.- La elevación del tope salarial sobre el que se calcula el aporte a las obras sociales. De los actuales $ 4.800 pasaría a $ 7.800.- También el mínimo no imponible de Ganancias (tope a partir del cual se paga el impuesto) sería elevado un 20%, en línea con la inflación real que se habría acumulado este año. Actualmente, están alcanzados los trabajadores solteros que ganan más de $ 3.346 al mes y los casados con dos hijos con más de $ 4.577 (en ambos casos se incluye el proporcional de aguinaldo).
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