(De Los Andes) El Gobierno de la Provincia quedó ayer cerca de lograr un acuerdo en la última megaparitaria de los empleados públicos al haber presentado ante los gremios de la Administración Central (ATE y UPCN con representantes y Autoconvocados con observadores) una propuesta de incremento salarial que orilla los 400 pesos para las categorías 7, 8 y 9, en los que revista casi la mitad de los 4 mil empleados de la Administración Central. El tema quedaría aprobado recién el martes que viene -luego de las asambleas previstas por la mañana para discutir el ofrecimiento-, y es muy probable que se resuelva una aceptación, dado el buen clima que se evidenció ayer al momento de la recepción de la propuesta por parte de los dirigentes sindicales.Con esta paritaria quedará cerrada antes de que finalice marzo la pauta salarial anual de prácticamente todos los empleados públicos, aunque todavía falta Ampros (ver aparte), tal como se propuso el Ejecutivo. En el caso específico de la reunión de ayer -según aceptaron los propios gremios- se avanzó sensiblemente "en el saneamiento de la estructura salarial" del sector, que se caracterizaba por ser el resultado de una acumulación de nueve ítems no remunerativos ni bonificables, que se fueron superponiendo durante los últimos diez años.
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