Para que sepan ustedes, el 13 de mayo del 2009 iniciamos asambleas en reclamo por una mejora salarial. Esto fue en el ctp de Monte Grande, el petitorio que hicimos fue de $1.000 al básico con una expectativa de que nos otorguen $700 o aun peor $500 para mejorar el salario de $1.138. Tomamos medidas de fuerza como el trabajo a reglamento y asambleas en el puesto de trabajo dos por turno de aproximadamente 1hs. También logramos reunirnos con compañeros de las demás sucursales y comerciales de Buenos Aires y llegamos a superar los 600 compañeros en una asamblea en Monte Grande. Para el 23 de mayo aproximadamente el gremio comunica que se firmo el %18,8 de aumento que iba a ser pagado en retroactivo en dos cuotas y que el aumento figuraría en un acta y no en remunerativo como pedíamos. Ante esto muchos compañeros se sintieron devastados por que nuestra intención no solo era nuestra mejoría si no la de todo el país, tanto como auxiliares y carteros que bien merecido lo tenemos. La concurrencia a las asambleas fue disminuyendo ya que el gremio empezó a sembrar el miedo entre los compañeros del ctp y he aquí donde empieza la catástrofe. Primero nos citaron a interrogaciones, nos hacían pasar a un cuarto donde estaba un representante de recursos humanos, dos abogados y una personal de jerarquía del correo, mientras nos mostraban un video nos apretaban para que entreguemos a los compañeros. Ante esta medida tomada por el correo nos vimos encerrados ya que el gremio nos había dado la espalda, lo cual lo comprobamos cuando los delegados no iban al ctp (y no fueron dos días sino fue 1 mes y medio que no se presentaron), algunos compañeros llamaron al gremio y los trataron de traidores, diciendo que ahora se la arreglen (traidores por pedir un sueldo digno, tanto en sytracit como atraac y valdasini). No vimos otra salida mas que apoyarnos en otro gremio, 3 delegados de sytracit (los compañeros Pereyra, Salas y Gonzáles) decidieron estar con la gente e ir a trabajar y darle su apoyo para emprender una lucha. Como el correo ya hace 6 años que esta en manos del estado pensamos en ATE (Asociación de Trabajadores del Estado). En ATE nos recibieron de la mejor manera poniendo en claro desde el primer día, todavía me acuerdo cuando le pregunté a un secretario de la seccional ¿como hacemos con los compañeros eventuales? Me dijo acá son todos de planta para nosotros, no existen diferencias, ponemos todos por el laburante nada mas. Ante nuestra afiliación a ATE al correo no le quedo otra cosa que ver que el conflicto se les fue de las manos. Llamamos a elecciones de delegados, teníamos mas de 300 afiliados en la planta y ahí se metieron los gremios sytracit y atraac por que vieron que su negocio de agencias eventuales, prestamos, contratos basuras y política de no reclamo y aceptar lo que venga para llenar solo sus bolsillos se les venia abajo.
Implementaron una táctica muy agresiva y fue la de ir con un telegrama de desafiliación a ATE por que si votaban o estaban afiliados el correo los iba a despedir y ellos no iban a hacer nada por traidores. Así y todo tuvimos una elección con más de 100 votos y elegimos 4 delegados Salas, Pereyra, Gonzáles y Orellano.
Se ve que no les quedo otra y ahí vino la primera tanda de despidos, fueron 16 el 14 de julio del 2009, ese día cortamos los accesos a la planta pero no hubo adhesión de los compañeros por que estaba lleno de punteros de los jefes y tenían miedo de perder su trabajo. Fuimos pocos los que nos quedamos cortando los accesos, "mucho menos de la mitad". A los contratados el 31 de julio del 2009 no les renovaron el contrato, fueron unos 70, muchos de ellos activistas en la lucha y afiliados a ATE. Luego nos fueron desarticulando de a poco entre eventuales y contratados que les renovaban por 45 días primero y hoy están en la calle también. Ya superamos los 100 despidos y es por eso que llevamos la lucha a cabo. Hoy en día los distintos gremios implementan tácticas para que la gente se ponga contenta en las provincias, movilizan 10 minutos y en Buenos Aires hicieron un torneo de fútbol con vino y chori para todos.
Así como les pasa a ustedes, acá también nos quieren imponer como debemos vivir y ellos son los que deciden cuánto debemos ganar y nunca se nos preguntó si llegábamos a fin de mes. Así como tampoco si alguna vez queremos progresar por que ni un préstamo en un banco puedo pedir con el sueldo básico miserable que tengo. Nosotros de nuestra parte nada le creemos a sos burócratas que solo atentan contra el porvenir y la soberanía de todos los compañeros, somos 16.500 y la mitad son empleados contratados cada 3 meses, del %50 que resta el %30 son eventuales y solo el %20 de planta, es por eso que no le pedimos nada a los gremios que ya están, hoy nos representa ATE y es con ATE con quien queremos dar el cambio y si hay que llegar hasta lo ultimo lo vamos a hacer. Tengan cautela y no sean apresurados por que lo que buscan es eso la desesperación y que uno cometa una falta para poder echarlo en estos tiempos sirve sólo estar concentrado para que no puedan con uno, yo se que a ustedes como a tantos compañeros no les faltan agallas para hacer un reclamo, pero para hacerlo debemos estar bien organizados y estar preparados para el batacazo, ya hay provincias que están formándose de a poco (en Córdoba hubo compañeros que presentaron una lista opositora y los echaron y algunos pocos que quedaron son bastardeados y también van a entrar en conflicto).
Nuestro pedido es justo y digno, aquí les dejo una lista con algunas de las cosas que pedimos como necesidad inmediata:
1- Reincorporación ya de los compañeros despedidos.
2- Pase a planta permanente de todos los compañeros del correo a lo largo y a lo ancho del país.
3- Blanqueo del salario, pago exacto y real por antigüedad, viáticos y comida.
4- Democracia sindical.
5- Cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene.
6- Entrega de uniformes y herramientas de trabajo nuevas (bici, carteras, scanner, puertos, botines, chaquetas, buzos, camperas, pilotos, etc.).
7- Terminar con las agencias eventuales y contratos basuras. QUEREMOS CONTRATOS DIGNOS Y EL INCREMENTO DE LOS COMPAÑEROS A PLANTA PERMANENTE
8- Pago y reconocimiento de trabajo insalubre, jornada de 6 horas por turno
Y muchas cosas más, como por ejemplo el art. 18g no tiene que existir mas, debe haber una licencia por enfermedad de un familiar. Son tantas las cosas pero de apoco lo vamos a ir logrando. Un abrazo gigante compañeros y fuerza que se puede.
Compañeros de Monte Grande Bs. As.
Implementaron una táctica muy agresiva y fue la de ir con un telegrama de desafiliación a ATE por que si votaban o estaban afiliados el correo los iba a despedir y ellos no iban a hacer nada por traidores. Así y todo tuvimos una elección con más de 100 votos y elegimos 4 delegados Salas, Pereyra, Gonzáles y Orellano.
Se ve que no les quedo otra y ahí vino la primera tanda de despidos, fueron 16 el 14 de julio del 2009, ese día cortamos los accesos a la planta pero no hubo adhesión de los compañeros por que estaba lleno de punteros de los jefes y tenían miedo de perder su trabajo. Fuimos pocos los que nos quedamos cortando los accesos, "mucho menos de la mitad". A los contratados el 31 de julio del 2009 no les renovaron el contrato, fueron unos 70, muchos de ellos activistas en la lucha y afiliados a ATE. Luego nos fueron desarticulando de a poco entre eventuales y contratados que les renovaban por 45 días primero y hoy están en la calle también. Ya superamos los 100 despidos y es por eso que llevamos la lucha a cabo. Hoy en día los distintos gremios implementan tácticas para que la gente se ponga contenta en las provincias, movilizan 10 minutos y en Buenos Aires hicieron un torneo de fútbol con vino y chori para todos.
Así como les pasa a ustedes, acá también nos quieren imponer como debemos vivir y ellos son los que deciden cuánto debemos ganar y nunca se nos preguntó si llegábamos a fin de mes. Así como tampoco si alguna vez queremos progresar por que ni un préstamo en un banco puedo pedir con el sueldo básico miserable que tengo. Nosotros de nuestra parte nada le creemos a sos burócratas que solo atentan contra el porvenir y la soberanía de todos los compañeros, somos 16.500 y la mitad son empleados contratados cada 3 meses, del %50 que resta el %30 son eventuales y solo el %20 de planta, es por eso que no le pedimos nada a los gremios que ya están, hoy nos representa ATE y es con ATE con quien queremos dar el cambio y si hay que llegar hasta lo ultimo lo vamos a hacer. Tengan cautela y no sean apresurados por que lo que buscan es eso la desesperación y que uno cometa una falta para poder echarlo en estos tiempos sirve sólo estar concentrado para que no puedan con uno, yo se que a ustedes como a tantos compañeros no les faltan agallas para hacer un reclamo, pero para hacerlo debemos estar bien organizados y estar preparados para el batacazo, ya hay provincias que están formándose de a poco (en Córdoba hubo compañeros que presentaron una lista opositora y los echaron y algunos pocos que quedaron son bastardeados y también van a entrar en conflicto).
Nuestro pedido es justo y digno, aquí les dejo una lista con algunas de las cosas que pedimos como necesidad inmediata:
1- Reincorporación ya de los compañeros despedidos.
2- Pase a planta permanente de todos los compañeros del correo a lo largo y a lo ancho del país.
3- Blanqueo del salario, pago exacto y real por antigüedad, viáticos y comida.
4- Democracia sindical.
5- Cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene.
6- Entrega de uniformes y herramientas de trabajo nuevas (bici, carteras, scanner, puertos, botines, chaquetas, buzos, camperas, pilotos, etc.).
7- Terminar con las agencias eventuales y contratos basuras. QUEREMOS CONTRATOS DIGNOS Y EL INCREMENTO DE LOS COMPAÑEROS A PLANTA PERMANENTE
8- Pago y reconocimiento de trabajo insalubre, jornada de 6 horas por turno
Y muchas cosas más, como por ejemplo el art. 18g no tiene que existir mas, debe haber una licencia por enfermedad de un familiar. Son tantas las cosas pero de apoco lo vamos a ir logrando. Un abrazo gigante compañeros y fuerza que se puede.
Compañeros de Monte Grande Bs. As.
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